Bí quyết xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh

Trích một đoạn trong cuốn “Từ tốt đến vĩ đại” của JIM COLLINS. Những công ty vĩ đại đưa vấn đề con người đi trước vấn đề công việc, trước tầm nhìn, trước chiến lược, chiến thuật, trước tổ chức công ty, trước công nghệ. Đối với họ, con người không phải là tài sản quan trọng nhất. CON NGƯỜI PHÙ HỢP mới chính là tài sản quan trọng nhất.

Vậy làm thế nào để thu hút được những con người phù hợp về với mình?

Deveerich dành tặng khóa học một ngày KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ KHÔNG ĐỂ LẠI NGHIỆP QUẢ – Con đường đến thành công bằng sự tử tế. Khoá học giải đáp về con người, kỹ năng bán hàng và đầu tư mang lại hạnh phúc bên trong tâm.

Và để thu hút con người phù hợp với mình Đầu tiên là vòng tròn cốt lõi – là triết lý mà bạn muốn sống vì nó. Là hệ giá trị mà bạn muốn hướng tới. Mà cái gì đã là triết lý là cốt lõi thì phải có chiều sâu, cái gì cạn cợt, coppy bên ngoài không gọi là triết lý. Con người chúng ta hạnh phúc hay không là nhờ yếu tố triết lý cốt lõi. Sống có chiều sâu mới gọi là hạnh phúc còn sống cạn cợt là sống hưởng thụ.

Và khi bạn lập doanh nghiệp kéo anh em về thì triết lý này nó được tỏa ra bên ngoài được gọi là triết lý KINH DOANH. Vậy triết lý kinh doanh đến từ đâu?

Nó đến từ triết lý sống của người chủ, người điều hành. Khi bạn triển khai triết lý đó thì gọi là GIÁ TRỊ CỐT LÕI trong doanh nghiệp. Rồi bạn mang giá trị cốt lõi đem đi xa, đem cho nhiều người được gọi là TẦM NHÌN. Và bạn thực thi mỗi ngày cống hiến cho những người xung quanh, nó gọi là SỨ MỆNH. Do đó không có triết lý sống sẽ không có sứ mệnh và tầm nhìn.

Vòng tròn thứ hai là thế giới bên trong phản chiếu ra thế giới bên ngoài. Do đó bạn sẽ tìm thấy con người phù hợp khi bạn có hệ giá trị, triết lý sống sâu sắc. Nếu triết lý sống không chắc thì con người đến với bạn sẽ vì TIỀN.

Sau khi tuyển được người có cùng hệ giá trị thì mới xét đến việc thứ 2 là kỹ năng và kiến thức nghề. Rất nhiều doanh nghiệp gặp phải tình trang này là luôn luôn đào tạo kiến thức nghề trước đến khi họ giỏi họ bỏ đi, thì họ ra đi là vì họ không cùng hệ giá trị với bạn.

Cuối cùng từ triết lý sống đó bạn mang giá trị đến nhiều người, nhiều nơi bằng sản phẩm, bằng dịch vụ mà bạn đang kinh doanh thì doanh nghiệp bạn sẽ hoạt động một cách vững mạnh.

Nhưng có rất nhiều người ở một thời điểm làm rất nhiều tiền nhưng sau đó lại mất hết vì đa phần triết lý sống, giá trị cốt lõi còn mờ nhạt.

Nên bạn hãy nhanh tay đăng ký nhận ngay vé tham gia khóa học một ngày KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ KHÔNG ĐỂ LẠI NGHIỆP QUẢ để được học hỏi kiến thức, những bài học những câu chuyện sâu sắc cùng

Thầy Trần Việt Quân người Sáng lập và cố vấn hệ thống trường liên cấp Tuệ Đức. Là Giảng viên đào tạo Bách Khoa Education: hơn 50 Khóa Chánh Kiến dọc khắp Bắc- Nam: Hà Nội, Thái Bình, Hải Phòng,… Hơn 20 năm về Đông phương học, Nhân tướng, Quản trị Nhân sự & Điều hành, Đạo đức học Nhật Bản, Giáo dục Nhân cách cốt lõi.

Nhà gieo hạt kim cương Nguyễn Thị Hải – Là một bậc thầy áp dụng thành công những nghệ thuật bán hàng và thuyết trình đám đông từ Vua Bán Hàng Blair Singer và triết lý kinh doanh gieo hạt theo kinh Năng Đoạn Kim Cương, cô đã mở các lớp đào tạo chuyên giúp học viên học hỏi kỹ năng bán hàng, đứng sân khấu và kinh doanh thành công dựa trên nền tảng gieo hạt.

Nhà đào tạo Tần Nguyễn – Chủ tịch công ty GFB INVESTMENT. Có 20 năm làm chủ doanh nghiệp kinh doanh tại chợ lớn. Trải qua hàng chục lần thành công, thất bại. Anh đã tham gia con đường đầu tư với chiến lược đầu tư GIÁ TRỊ để rồi được tự do tài chính ở tuổi 41.